SUMEP: "Michelle Cocchiola es un violador de derechos laborales".

Valencia, 29 de Septiembre. El Secretario General del Sindicato Único de Empleados Públicos del estado Carabobo (Sumep), Francisco Salcedo, conjuntamente con los demás miembros de la Junta Directiva, denunció al alcalde Michelle Cocchiola como “violador de derechos laborales por una serie de irregularidades y atropellos que está cometiendo la administración que él dirige en contra de los trabajadores del Municipio”.

Explicó Francisco Salcedo, que el ejecutivo municipal continua con su plan macabro contra todos los funcionarios de la alcaldía, prueba de ellos es que a pesar que existe una orden del Ministerio del Trabajo de reenganche a favor de los cincos integrantes de la directiva del sindicato que el alcalde jubiló arbitrariamente e irrespetando el fuero sindical, aún esta no se ha hecho efectiva”

Agregó que “con esta omisión se pretende retrasar la discusión del contrato colectivo 2017-2018, que está admitido desde el mes de abril ante el Ministerio, el cual ya solicitó los estados financieros para iniciar los análisis y el alcalde en pleno desacato a la legalidad no los ha entregado y ya los lapsos están vencidos”.

Salcedo indicó que “aunado a esto la práctica antisindical se ve reflejada en la violación de los beneficios contractuales que hemos percibido por más de 38 años, como los son los uniformes que no han sido entregados en este año, el plan vacacional que por primera vez en la historia no se realiza la actividad recreativa para nuestros hijos”.

“De igual manera mantiene el retraso en la cancelación de todos los aumentos salariales decretados por el presidente de la República, de los cuales aun no adeudan un 30% del año 2016, el 50% decretado en julio y ahora el 40%decretado para septiembre, argumentando que no hay recursos. Tenemos conocimiento de que los recursos llegaron, por lo que nos preguntamos ¿dónde están los recursos que el gobierno nacional ha asignado?”.

El Secretario de Sumep destacó que “la especialidad del alcalde es desmejorar nuestro poder adquisitivo y condiciones sociales, ahora pretende extender a cinco años más el periodo para obtener la jubilación a través de un decreto, pasando por encima de la contratación colectiva, todas sus acciones van encaminadas a denigrar a los funcionarios muchos de los cuales se han visto en la obligación de renunciar, porque también existen acosos a quienes se pronuncian en contra de estas medida”.

Con Información Nota de Prensa.